• 您所在的位置:首页>银行 > 招考资讯 > 考试信息 >

    2019中信银行信用卡中心成都分中心社招公告

    2019-05-22 12:19:21   中公金融人网   来源: 前程无优(51JOB)

    编辑推荐四川银行社会招聘备考交流:399715397

    编辑推荐银行招聘“疑难杂症”

    编辑推荐银行招聘微信公众号:sczgjrr

    中信银行(CHINA CITIC BANK)原称中信实业银行,创立于1987年,2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一。

    主要股东是中国中信股份有限公司。西班牙对外银行(Banco Bilbao Vizcaya Argentaria,S.A BBVA)斥资5.01亿欧元(约50.2亿港元)购入中信银行5%的股权,还可选择增持中信银行的持股比例至10.07%。2007年4月27日,中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行,其总资产为12000余亿港元,共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。

    招聘职位:

    (一)高级业务经理

    薪资构成:该工作多劳多得,无责底薪(大专2500,本科2800元 )+绩效工资(2016元-10080元)+超额奖(每超一张80元-140元)提成奖金+季度风险奖金+餐补补贴(800/月)+话费补贴(100/月)+过节费补贴(750/次)+综合营销津贴,月收入平均,8000-10000元。

    岗位职责:

    1、负责中信银行信用卡的推广及贷款业务;

    2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;

    任职要求:

    1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强;

    2、大专及以上学历(含应届毕业生),专业不限;

    3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先

    4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;

    5、对客户有较强服务意识;

    6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。

    7、中信银行信用卡中心,目前成都许多大型商超合作的信用卡中心和加油站摆点合作,员工入职后,可以安排员工进驻商超柜台,有效降低了员工外出开发客户难度。

    8.良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制。银行主管经理都是内部晋升。

    福利待遇:

    保险福利:

    1、社会保险及公积金

    入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

    2、宝贝计划

    为员工提供每年3000-8000元的医疗门诊票据报销,享受更多的医疗保障。

    3、旅游

    为员工提供每年3000-8000元的携程旅游卡。

    健康体检福利

    为员工提供每一年一次价值约700-1400元的体检服务。

    培训福利

    员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning、营销技巧、一对一实战等。

    与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利。

    工会生日福利卡(300元)、节日福利(750元/次)、每月团建。

    夏日清凉高温补贴(300元)福利(6-9月)。

    行服福利:

    入职满一年可免费获得单位统一量身定做的行服。

    职业发展:

    直销客户经理-银行行编-业务主管-后备经理-经理岗位

    (二)信用卡销售客户经理

    岗位职责:

    1、负责中信银行信用卡的推广及贷款业务;

    2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;

    任职要求:

    1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强;

    2、大专及以上学历(含应届毕业生),专业不限;

    3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先

    4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;

    5、对客户有较强服务意识;

    6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。

    7、中信银行信用卡中心,目前成都许多大型商超合作的信用卡中心和加油站摆点合作,员工入职后,可以安排员工进驻商超柜台,有效降低了员工外出开发客户难度。

    8.良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制。银行主管经理都是内部晋升。

    福利待遇:

    保险福利:

    1、社会保险及公积金

    入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

    2、宝贝计划

    为员工提供每年3000-8000元的医疗门诊票据报销,享受更多的医疗保障。

    3、旅游

    为员工提供每年3000-8000元的携程旅游卡。

    健康体检福利

    为员工提供每一年一次价值约700-1400元的体检服务。

    培训福利

    员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning、营销技巧、一对一实战等。

    与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利。

    工会生日福利卡(300元)、节日福利(750元/次)、每月团建。

    夏日清凉高温补贴(300元)福利(6-9月)。

    行服福利:

    入职满一年可免费获得单位统一量身定做的行服。

    职业发展:

    直销客户经理-银行行编-业务主管-后备经理-经理岗位

    1 2 3
    安徽中公金融人
    扫码关注微信:sczgjrr
    银行招聘信息每日推送
    福彩23选5是什么_老足彩是什么意思-辽宁福彩35选7是什么 北理工80后副校长| 李佳琦直播再翻车| 叙利亚成国足梦魇| 强冷空气将到货| 豫章书院教官涉案| 马云再谈悔创阿里| 13吨包裹烧成灰| 王思聪被限高消费| 中国男子在日被捕| 安徽3死3伤杀人案|