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    了解银行暑期实习

    2019-05-06 14:04:28   中公金融人网   来源: 四川银行招聘网

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    在每年新一季的秋季招聘前,商业银行会在暑假开展暑期实习。暑期实习是考生接触银行工作的第一次机会,通过实际工作,切实感受银行工作的内容、要求、强度、环境等。多数银行在随后进行的秋季招聘时,会优先选择参加过本行暑期实习过的考生,部分银行还会根据实习考核结果而直接发放秋季招聘笔试通知书。因此,暑期实习对于有志于银行工作的考生而言,是志在必得的机会。

    一、实习安排

    实习期内,银行会安排充实的工作内容,实习生将得到最大程度的培养,以过往两年建设银行暑期实习生招聘(上海)为例,中公金融人为各位考生介绍暑期实习的相关内容:

    1.公司金融业务:参与对公业务相关课题研究等相关工作。

    2.个人金融业务:参与个人客户金融服务需求、客户关系维护、网点大堂管理、借记卡业务等方面的调研。

    3.产品创新管理:参与智慧银行的服务、设计、开发等相关工作。

    4.财务会计管理:参与定价策略研究、管理及监管资本集约化等相关工作。(理工类相关专业优先)

    5.数据信息管理:参与数据挖掘或统计分析等相关工作。

    6.信息技术支持:提供软件开发等相关岗位实习。

    7.工程造价业务:提供工程造价咨询等岗位实习。

    【注】以上业务根据应试者专业不同进行分配。

    二、时间安排

    网申测评/初选面试时间实习时间

    5月-6月6月6月下旬7月-8月

    多数银行在5月开始发布暑期实习公告,7月实习开始前结束人员筛选,少数银行会将筛选过程耗费时间缩短,如2016中国工商银行安徽分行暑期实习生招聘中注明,6月27日发布公告,7月6日结束面试,确定录用人员。

    三、网申资格

    1.国内外著名高校应届毕业的本科生及研究生

    2.通常不限专业,少数银行根据实习面向岗位制定所需专业,多数以经济金融、管理、信息科技相关专业为主

    3.英语通常要求具有较好的英语听说读写能力,通过CET6(少数银行要求CET4),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL-iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)

    4.实际实习期不少于45天—3个月

    四、招聘流程

    1.中资银行

    暑期实习与春季、秋季招聘最大的不同在于多数银行没有笔试,应试者投入简历,银行HR进行筛选,确定面试人员,再通过1-2轮面试测评最终确定录用人员。但值得注意的是,中国银行曾在信息中心、数据中心的暑期实习中采用笔试+面试模式,因此应试者仍要认真阅读银行招聘公告,以免准备不足。

    2.外资银行

    外资银行暑期实习更具实践性,多数流程均在线进行。以渣打银行为例,网申不限制专业,通过后会有第一轮在线测评,即性格/特长测评;顺利完成后进入数理逻辑测试在线测评,成功完成二轮测试之后才可以进入之后的视频面试阶段;视频面试采取自助式,不受时间/地域限制。外资银行更注重个人能力,当然良好的英语读写听说能力尤为重要。花旗银行的暑期实习面试中,主要考查案例题,如“给citi客户的新进员工提供理财服务的项目”这一案例,需要参加面试的小组成员分工合作,通过计算和分析给出最终答案。

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