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    2019四川烟草商业招聘初面常见问题及答案解析(二)

    2019-04-15 13:12:22 四川银行招聘网 http://www.embeddedsoftwareinnovations.com/ 来源:四川烟草招聘信息网
    【导读】烟草招聘考试交流群:249934423四川烟草商业系统笔面辅导课程四川国企微信公众号:scgqzp三、四个人共同完成一项工作任务,小王毛遂自荐当组长,当工作进行到一半的时候,其他两个同事跟小周说:小王能力不行,你

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    三、四个人共同完成一项工作任务,小王毛遂自荐当组长,当工作进行到一半的时候,其他两个同事跟小周说:“小王能力不行,你去当组长吧。”如果你是小周,你会怎么做?

    【参考答案】

    假如我是小周,我不会接受同事的提议。工作期间换组长一方面会影响工作进度,另一方面会对团队合作氛围造成影响。具体我会这样来做:

    首先,我会与两位同事沟通交流,了解同事产生这样想法的原因。如果不认可小王的工作能力和做事方法,我劝说他们以工作为重,团结合作,互相取长补短,共同把工作完成好;如果同事对小王有意见,我会尽力开导,帮助他们把解决问题。

    其次,我会跟小王进行进一步沟通,了解他对于工作方式和工作内容的想法,建议开会讨论下一步的工作进度和安排,明确彼此的分工,确定各项任务必须完成的时间结点,彼此间互相提醒和督促,确保工作尽快完成。

    最后,工作中和谐的人际关系和积极向上的工作氛围很重要,我会尽最大努力去维护好工作氛围,做好小王的辅助工作,互相配合把工作完成好。

    四、工作中有些人每天都忙忙碌碌,但总不见工作成果,而有些人看似清闲却事事完满。对这一现象,你怎么看?

    【参考答案】

    这句话给我的启发是做事要注意方式方法,把握分寸。在工作中的确会看到有的人每天都忙得不可开交,忙得团团转,甚至都顾不上按时吃饭,但做事的效率却很低;而有的人做事效率很高,似乎感觉不到他很忙,但每件事都做得井井有条。其实忙碌不代表工作一定会做得很好、很出色,而不忙碌的人不代表他就做不好事或做不成事。决定工作效率的关键在于做事的方式方法。

    责任编辑(cxyoffcn)

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